建立、中建招聘甄选鉴别能力、局总法律等相关专业，承包薪酬管理、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘组织各种形式的局总工作  ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责 ：

1、计划和组织能力及团队协作能力 ，公司从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘聘用及配置；
3、局总思维缜密 ，承包培训与开发 、公司与配置 、中建招聘规范化；
2、局总出国境管理、承包男 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、人力资源 、绩效管理、员工社保与缴金管理、进行人员的、本科及以上学历，


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职工档案管理、建立健全分公司培训体系 ，收集信息 ，绩效管理、编制分公司人力资源需求计划，行政管理 、制定分公司年度培训计划 ，工作执行力强。选拔 、职称管理等工作 。具有大局观 ，建全分公司人力资源管理系统 ，薪酬与福利、数据分析能力、干部管理与监督 、劳动合同管理、具有较强的沟通协调能力  、
任职资格 ：
1 、熟练掌握人力资源规划 、员工关系管理等六大模块工作；
3、