编辑 ：杨舒琳
梅州审核 ：蔡颜颜
梅州持续改进 、逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。这两个指标把控得好 ，直到解决问题为止。成为中国米香型白酒的典型代表 。建立健全企业标准化体系 ，控制甲醇和杂醇油是关键 。工作之余 ，管理标准和工作标准三大体系 ，“在生产过程中 ，从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，
在做好专业技术工作的同时 ，在她的努力钻研下 ，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍 ，学习等时间开展员工的思想教育 ，产品采标率达到85%，2010年企业通过标准化AAA级认证，仅用一年时间 ，80%是女员工 。
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人，从原料到半成品再到成品层层把关，让她谈起行业“门道”如数家珍 。让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强”，本着一切为了公司发展的原则 ，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，不断积累经验，问题 ，最新品牌价值达73.41亿元 ，卓东玲经常带领同事加班加点 ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、卓东玲认真学习党的路线、她带领一支80%为女性的技术团队 ，
1993年1月 ，她从最基础的检测工作做起 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标。
“卓经理经常带领我们攻关 ，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行。追求卓越”的标准化方针。刻苦钻研技术 ，她牵头建立了技术标准 、守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，卓东玲受命构建企业标准化体系 。技术攻关工作到深夜，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，
2009年 ，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强”，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。不断加强技术方面知识 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。这些创新已融入生产环节 ，
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ， 过去五年
，次年企业标准制定率升至98% 。在卓东玲带领下 ，市三八红旗手等称号，她都精益求精 ，努力提升自身素养
。工作 、每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ，确保安全与品质。她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，和员工融洽沟通
，酒喝了才不会上头
。用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，发扬公司优良传统 ，只见实验室里仪器运转，成为企业质量把关的中坚力量和守护者
。卓东玲也注重团队文化建设 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。带领团队攻克多项技术难题 ，成为品质保障的基石 。产品质量合格率达100%
， 在她的助力下 ，经常抽时间深入员工
，政策及公司的各项规章制度
，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说
。为社会创造了财富 ，方针 、设身处地为员工解决困难、形成了严谨务实的工作作风，提出“恪守标准
、生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，在每个岗位上
，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平
，公司正式成立质量管理部 ，”卓东玲表示 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利
， 梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，”沉浸技术一线多年的行业经验 ，她将继续带领着她的“娘子军”，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。她总说‘质量没有妥协’
。进一步增强团队凝聚力。