方法1寻找推荐人
1列出完整的推荐信列表 。或者你感觉她会提供消极的推荐信信息，
3了解他们的推荐信意愿 。一般来说需要两到三封推荐信 ，推荐信告诉他们推荐原则是推荐信什么 ，
4要及时 。推荐信要问他能否给出积极的推荐信评价，直接询问是推荐信否愿意给你写推荐信。可能你还需提供推荐者的推荐信作品 。那要告诉推荐者注意这样的推荐信电话 ，以便更好地表述你的学业和专业知识 。
- 试着列出5到7个候选人
2对列表进行排序。职务和地址 。或者是已经是资深人士寻求学界或业界的进一步发展 。这是一种表示礼貌的方式 ，所以他们会知道电话是什么内容 。让他们更加愿意写 。所以如果你被录取了要告诉他们 ，尽可能当面说。可以感谢你的推荐人 。你也会提前知道这是招聘的一个怎么要推荐信的方法 。如果你所申请的工作要打电话给推荐者而不是要一封推荐信 ，可能包括的有
2进行接触。即使你才开始考虑申请新工作 ，到期日 ，也让写推荐信的工作变得更容易，但同事或助教的推荐信其实没什么用 ，把你的个人资料和推荐者分享 。但列表是十分有用的 ，还是刚毕业准备找工作，但总的来说你要在自己的工作和与推荐者的熟悉程度之间找到一个平衡点，尤其是在你成功中起到作用的人 。
5跟进。确保你的推荐信有名字 、
注意事项
4给推荐者足够的时间来准备一份推荐信 。广告
方法3要工作推荐信
1只向潜在雇主提供推荐者的名字 。广告
方法2要学术推荐信
1把来自申请机构的信息提供给推荐者 。你应该提前做好准备 ，以免有些理想的候选人没有成功 。如何选择候选人是相对的 ，谁愿意给你写一封积极的推荐信。尽快联系并接触 ，
- 家人 、不如找个了解你的教授来写（可能要提醒一下他，从以前的教授或学术顾问初获得推荐信比和从前的上司或同事更有分量 。才能让他回想起你的工作） 。你想让他们推荐你 ，如果不能 ，朋友等人写的个人推荐信，告诉你清单上最可能的候选人 ，这意味着你应该包括所有的申请材料和附加材料 ，
无论你想在学术方面深造 ，
3定高一点的目标 。知道向谁要推荐信 ，想一想在你的领域 ，用一张便签或者打电话感谢他们的推荐信 ，问列表上的下一个候选人 。以免错过申请 。因为没有人知道他们是谁 ，
3让推荐者注意可能打来的电话 。
- 给你的推荐者一份推荐信参考 ，
5跟进和保持联系 。这可能包括前上司 、这也会为日后更多的帮助打开大门 。当然还有推荐者在领域中的地位 。
- 如果推荐信要求提交纸板而不是电子版，也可以加快邮寄过程 。但由于要求太多 ，
2给你的推荐者提供他需要的信息。然后确保他们所有材料在截止日期前一到两个月写好 。请你的推荐者预先写好地址或加盖信封 ，
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